按照集團黨委統一安排部署，3月27日至4月3日，權屬企業分別召開黨委領導班子2018年度民主生活會，緊扣“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”的主題，立足找準問題、解決問題，重點從思想政治、精神狀態、工作作風等3個方面查找自身存在的差距和不足。各企業黨委書記分別代表班子作對照檢查，班子成員逐一作對照檢查、開展批評和自我批評。集團黨委書記、董事長李樹朋，黨委副書記、總經理張興基，黨委委員、紀委書記王林軍分別參加并指導權屬企業領導班子民主生活會。

3月27日，李樹朋參加并指導中通集團黨委領導班子2018年度民主生活會。李樹朋對中通集團黨委領導班子民主生活會的成效表示肯定。他指出，這次民主生活會主題突出，大家溝通思想，凝聚共識，充分反映出班子成員高度的政治自覺，體現出應有的黨性、境界和修養，達到預期目的。李樹朋強調，一要堅持不懈加強思想政治建設，提高政治站位。要深入學習習近平總書記關于黨員領導干部踐行新時代中國特色社會主義思想的新思想、新觀點、新要求，切實做到“學做結合”、“知行合一”。二要繼續聚焦問題，抓好整改落實。針對查找的問題，制定整改措施，形成領導班子及成員問題清單、整改清單、責任清單。明確整改事項、整改措施、整改時限和整改責任主體。三要堅持嚴肅嚴格，規范黨內生活。班子成員要切實擔負起黨員領導干部的責任，認真履行全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”，推動形成良好政治和發展生態。四要注重成果轉化，推動工作落實。要凝聚深化改革的共識，最大程度釋放改革動能，完成改革改制目標任務。五要建立一支快速、高效、優秀、精干的團隊。著力做好干部能力過硬工程建設，抓好職工隊伍培訓與開發，增強發展支撐。認真貫徹落實省委出臺的激勵干部擔當作為干事創業的意見，著力構建支持創新、促進創新、寬容失敗的體制機制，營造正氣充盈、干事創業的良好環境。

3月28日，張興基參加并指導濟南摩托車廠黨委領導班子2018年度民主生活會。他表示，摩托車廠民主生活會會前準備充分，批評和自我批評誠懇，整改措施有針對性，效果較好。他強調，摩托車廠黨委領導班子要以此次民主生活會為新的起點，做好以下四方面工作。一是提高政治站位。要加強理論學習，堅定理想信念，保持政治定力；要加強業務知識學習，增強做好工作的素質、能力和本領。二是抓好問題整改。領導班子和個人要對問題進一步梳理，整改成效落實到企業改革發展實踐中。三是強化責任擔當。班子成員要落實好“一崗雙責”，正確處理好黨建工作和業務工作的關系，兩者不可偏頗；紀委在改制過程中要做好監督執紀問責。四是集中精力做好各項工作。要以黨建工作引領業務和改制工作順利推進，做到兩手抓、兩促進。改制工作事務繁雜，要依法合規，有章可循，保證國有資產不流失；要最大限度保障職工的合法權益；涉及利益分配問題，要有大局觀念，整體考慮，還要兼顧公平；要關注業務的延續和發展，保持企業和諧穩定。

4月3日，王林軍參加并指導魯峰公司黨委領導班子2018年度民主生活會。他表示，魯峰公司對去年民主生活會反映的問題進行了整改，批評和自我批評武器運用得好，大家談工作、談認識、談問題，開誠布公，達到了統一思想、提高認識、增強團結的目的。他強調，下一步魯峰公司一是加強學習。通過學習強化思想武裝，提升能力，指導行動，實現企業發展，幫助企業走出困境。二是要發揮班子的整體功能，形成合力。針對改革改制存在的問題，增強解決難題的信心，工作各負其責，分清輕重緩急，近期盡快實現破產重整立案，最大限度維護職工利益，遠期目標是實現資產重整，促進多方利益共同達成。三是強化責任擔當。要保持嚴謹的工作作風，做好廉潔自律，涉及改制事項按程序按制度操作，班子集體決策，確實做到對國有資產和職工負責。對職工要做好思想政治工作，要有細心和耐心，保持企業穩定。